為認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)黨委《關(guān)于開展“十要十不要”專題教育活動的通知》精神,推進(jìn)精細(xì)化管理,規(guī)范員工行為,提升綜合素質(zhì),激發(fā)正能量,凝聚向心力,新材料公司扎實開展“十要十不要”系列專題教育活動。
一、利用晨會、班前會,組織管理人員和員工學(xué)習(xí)了集團(tuán)黨委下發(fā)的《關(guān)于開展“十要是不要”專題教育活動的通知》精神,并要求管理人員組織該部門(車間)員工學(xué)習(xí)“十要十不要”活動內(nèi)容,綜合辦公室對各部門(車間)的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查。
二、精心制作了“國投員工十要十不要”宣傳牌,將宣傳牌放置于公司一樓大廳、職工食堂及各車間,時刻提醒每一位公司員工,做人做事要牢記集團(tuán)的“十要十不要”原則。
三、在中心組學(xué)習(xí)會上,組織管理人員對照“十要十不要”的要求,開展排查自我剖析,查找存在問題,并制定整改方案,提高管理人員的思想認(rèn)識,增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感。
四、組織全員考試。在組織全員學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上再進(jìn)行全員考試,把“十要十不要”精神學(xué)深學(xué)透,鞏固專題教育活動成果,提升員工綜合素質(zhì)。